Frågan är om man inte ska utvärdera det man levererar jämt inte bara när det går neråt i ekonomin?
Problemet kommer att bli när det vänder och det kommer lika snabbt som nergången, då har man inga resurser att ta till utan kommer inte hinna med att ta vara på uppgången.
Hur vore det om man avsatte pengar vid högkonjukturer för att kunna rusta företaget i lågkonjukturer det är ju då man ska anställa folk med bra kompetens, inte när det är högkonjuktur.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar